Situación actual de los académicos

A punto de concluir dos años de gestión sindical de la corriente dorada

• Nos encontramos a menos de un mes de concluir la primera fase del programa de regularización e iniciar la segunda, beneficiando con ello a cientos de profesores de asignatura.
• Se detuvieron las amenazas de reforma al EPA, y de suspensión de servicios por el ISSSTESON.
• Se logró que la mayoría de las promociones afectadas fueran reconocidas y se eliminó la discrecionalidad de Recursos Humanos.
• Los profesores de los tres primeros niveles del programa de desempeño docente recibieron el pago de su beca.
• Se resolvieron la mayoría de los casos de violaciones al CCT.
• Se pactó un acuerdo para la ampliación del módulo de atención médica en la URC para que cuente con dos consultorios médicos, uno dental, un área de farmacia y de atención a casos de urgencias.
• Contamos con un programa de becas hijos sin déficit.
• Se avanzó considerablemente en el trámite de la urbanización del Frac. Villa Universitaria.
• Se concluyó la construcción del local sindical en Navojoa.
• La contabilidad se ha llevado a cabo siguiendo las normas establecidas, entregándose informes financieros cada tres meses y realizando auditorías cada año.
• Para profesores de asignatura se lograron 23 plazas de tiempo completo y 12 de medio tiempo, una segunda fase del programa de regularización, el compromiso de pagar las horas indeterminadas que por falta de carga no se programen, además se impulsó el inicio de un programa de horas gabinete.
• Para el personal de carrera se logró el programa de estimulo a la jubilación, que incluye la conservación del SGMM.